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澳门皇冠棋牌召开2019年人力资源工作会议

发布时间:2019-12-06 浏览次数:575 作者:胡静赟 文章来源:人力资源部

12月6号,公司在四楼会议室组织召开了2019年人力资源工作会议,对人力资源工作进行总结和安排部署。公司人力资源总监、工会主席李素英出席会议,各分子公司和项目部的人力资源分管领导、人力资源工作人员共计90余人参加了此次会议。

图:澳门皇冠棋牌召开2019年度人力资源工作会议

会议伊始,李素英发表讲话。她充分肯定了公司2019年人力资源工作取得的成绩,她指出,人力资源管理工作是实现公司战略目标的有力推手,全体人力资源工作者要不断增强责任意识,认真履行岗位职责,踏实做好每项工作;要继续努力学习,提高业务水平,扎实推进制度执行,从自身做起,要多措并举,助力实现“百年路桥”。

图:李素英发表讲话

人力资源部部长陈美艳通报了2019年公司人力资源工作检查情况,并从劳动用工管理、薪酬激励制度、外聘人员转聘工作、人才培养四个方面总结回顾了公司2019年度人力资源工作,她指出,2020年公司人力资源的重点工作要落在提高责任意识上、完善管理模式上以及狠抓落实上。

会议期间,3名基层人力资源工作者代表依次分享了工作经验,公司人力资源部工作人员进行了业务讲解和答疑,并在会议结束前组织了业务考核。

图:人力资源工作代表作经验分享

此次人力资源工作会的召开,不仅为公司人力资源工作者提供了分享交流的平台,也帮助人力资源团队明确了方向、统一了思想、清晰了思路,全体人力资源工作者将继续保持昂扬的斗志,开拓创新、凝心聚力、锐意进取、攻坚克难,紧紧围绕公司战略目标,努力开拓人力资源工作的新局面,为公司转型升级、高质量发展贡献力量!

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